train_kompakt

®

Train-the-Trainer
Kompakt-Kurs

Seminar-Inhalte

  • Grundlagen der Lern-Psychologie:
    Denken, Lernen, Vergessen
     
  • Methodik und Didaktik:
    Trainings-Bedarf ermitteln und festlegen
    Lernziele definieren
    Trainings-Methoden auswählen
    Trainer-Leitfaden erstellen
    Medien auswählen, Seminar-Unterlagen erstellen und einsetzen
    Lern-Erfolg kontrollieren
     
  • Grundlagen der Kommunikation
    Sach- und Beziehungs-Ebene
    direkte und indirekte Botschaften
     
  • Grund-Ausrichtung der menschlichen Persönlichkeit
     
  • Einführung in ein Analyse-Modell, das Ihnen hilft, das Verhalten der Teilnehmer/innen richtig einzuschätzen und angemessen zu bewerten, um so kritische Trainings-Phasen besser zu steuern
     
  • Balance zwischen Thema, Gruppe und Individuum
     
  • Feedback geben und nehmen
     
  • Bedeutung neuer Medien im Training (e-learning, wbt, cbt, virtuelle Seminar-Räume)